1月20日，金橋分公司書記王雅軍、經理章剛龍走進司爐車間、水化車間和儀表車間開展“書記、經理訪談日”活動。
訪談中，王雅軍、章剛龍認真聽取員工針對優(yōu)化食堂菜品、增加健身器材、改善辦公環(huán)境等方面的建議，并詳細記錄，與員工深入探討解決思路，在訪談結束與各部門協(xié)調討論后，逐項落實并反饋。
訪談要求，各車間設備是供熱保障的“生命線”，全體員工要強化安全意識，守住安全底線，加強日常巡檢和維護保養(yǎng)。一是強化設備全周期管控。定期開展隱患排查，對關鍵設備實行臺賬化管理，確保運行參數穩(wěn)定在安全區(qū)間，從源頭防范設備故障引發(fā)的風險。二是嚴守崗位安全操作規(guī)程。員工要嚴格執(zhí)行作業(yè)許可制度，規(guī)范穿戴勞動防護用品，杜絕違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的行為，提升應急處置的熟練度與規(guī)范性。三是筑牢全員安全責任意識。常態(tài)化開展安全警示教育與技能培訓，將安全責任落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)，推動形成“人人講安全、事事為安全、時時想安全”的良好氛圍。
訪談強調，臨近節(jié)日，員工們要時刻繃緊交通安全弦，自覺遵守交通法規(guī)，堅決杜絕酒駕、醉駕等違法行為，做到文明出行、安全過節(jié)，切實守護自身與他人的生命財產安全。
下一步，分公司將繼續(xù)以“保供熱、保安全、優(yōu)服務”為核心，把訪談收集的建議和意見轉化為具體工作舉措，全力保障冬季供熱穩(wěn)定運行，為用戶提供安全可靠的供熱服務。
