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燃熱集團(tuán)舉辦合規(guī)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)

2026/1/27 9:43:05

為進(jìn)一步強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí),規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為,保障企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展,1月23日,燃熱集團(tuán)法務(wù)管理中心組織開展“合規(guī)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)(第一期)——成果概覽及有效性評(píng)價(jià)工作指引”專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)聚焦合規(guī)管理體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),邀請(qǐng)北京德和衡(呼和浩特)律師事務(wù)所胡凡律師擔(dān)任主講,集團(tuán)各部室合規(guī)專員、子公司法務(wù)工作人員參會(huì),共同探討合規(guī)管理實(shí)務(wù),為集團(tuán)合規(guī)體系建設(shè)注入新動(dòng)能。  

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培訓(xùn)會(huì)上,胡凡律師結(jié)合ISO 37301國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)資監(jiān)管要求,圍繞五大核心模塊展開專業(yè)講解,既有理論高度,又有實(shí)踐深度。在“成果文件體系”部分,胡凡系統(tǒng)介紹了《合規(guī)管理手冊(cè)》《合規(guī)管理辦法》《合規(guī)十項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制》等核心文件的定位與關(guān)聯(lián)性。針對(duì)“基本概念解析”,胡律師結(jié)合案例,深入淺出地闡釋了“合規(guī)”“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”“合規(guī)管理”等關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)的內(nèi)涵,幫助參訓(xùn)人員準(zhǔn)確把握合規(guī)管理的邊界與重點(diǎn)。  

在“組織架構(gòu)與崗位職責(zé)”環(huán)節(jié),胡凡律師詳細(xì)解讀了集團(tuán)“三道防線”機(jī)制、主要職責(zé)。針對(duì)“年度重點(diǎn)工作”,律師重點(diǎn)講解了合規(guī)義務(wù)來(lái)源、評(píng)價(jià)要素及操作流程,指導(dǎo)如何通過(guò)有效性評(píng)價(jià)檢驗(yàn)合規(guī)管理體系的運(yùn)行質(zhì)效。律師指出,評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用是關(guān)鍵,要結(jié)合得分情況制定針對(duì)性改進(jìn)措施,推動(dòng)合規(guī)管理從“形式合規(guī)”向“實(shí)質(zhì)合規(guī)”升級(jí)。律師還強(qiáng)調(diào),合規(guī)管理要貫穿事前預(yù)防、事中控制、事后整改全流程,才能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的全方位護(hù)航。  

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培訓(xùn)最后,集團(tuán)副總經(jīng)理孟慶燕要求,各部門要深化思想認(rèn)識(shí)。深刻領(lǐng)會(huì)合規(guī)管理對(duì)防控風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)干部、提升效能的核心價(jià)值,杜絕“重業(yè)務(wù)輕合規(guī)”的傾向;要壓實(shí)主體責(zé)任。合規(guī)專員主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升能力,公司法務(wù)部門要當(dāng)好“第二道防線守護(hù)人”,推動(dòng)合規(guī)要求穿透至基層業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);要健全長(zhǎng)效機(jī)制。建立“培訓(xùn)+考核+反饋”閉環(huán)機(jī)制,定期開展經(jīng)驗(yàn)分享,確保合規(guī)管理常態(tài)化、制度化。合規(guī)專員要切實(shí)履行“政策宣傳員、風(fēng)險(xiǎn)偵查員、制度監(jiān)督員”三大職責(zé),既要當(dāng)好法規(guī)制度的“傳聲筒”,又要做好風(fēng)險(xiǎn)隱患的“偵察兵”,更要成為制度執(zhí)行的“監(jiān)督員”。 

孟慶燕強(qiáng)調(diào),參訓(xùn)人員要將培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)合規(guī)管理落地的具體行動(dòng),共同營(yíng)造“人人講合規(guī)、事事要合規(guī)”的良好氛圍。  

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng),參訓(xùn)人員紛紛表示受益匪淺。大家一致認(rèn)為,通過(guò)培訓(xùn)不僅加深了對(duì)合規(guī)管理體系的理解,更明確了自身職責(zé)與努力方向。下一步,集團(tuán)法務(wù)管理中心將以此次培訓(xùn)為契機(jī),圍繞合規(guī)管理重點(diǎn)領(lǐng)域持續(xù)開展系列培訓(xùn),完善“三道防線”協(xié)同機(jī)制,推動(dòng)合規(guī)要求嵌入業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié),為打造法治國(guó)企、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。  


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