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為推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神在集團(tuán)公司落地生根、走深走實(shí)，12月9日——15日，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、“兩代表一委員”率先垂范、分頭行動(dòng)，在精準(zhǔn)把握全會(huì)核心要義、精神實(shí)質(zhì)與實(shí)踐要求的基礎(chǔ)上，緊扣“一人一主題、一域一重點(diǎn)”原則，結(jié)合分管工作實(shí)際，深入…

近日，受強(qiáng)冷空氣影響，青城普降大雪，降雪過后氣溫持續(xù)走低，路面積雪經(jīng)車輛碾壓、行人踩踏后逐漸壓實(shí)，形成堅(jiān)硬光滑的雪層冰層，給居民出行帶來極大安全隱患。為踐行“我為群眾辦實(shí)事”理念，保障群眾出行安全通暢，12月15日下午，城發(fā)橋靠分公司黨總支迅速響應(yīng)，與共建…

為進(jìn)一步確保供暖期間安全穩(wěn)定運(yùn)行，提升各部門安全管理水平，強(qiáng)化安全主體責(zé)任落實(shí)，12月11日，金橋分公司組織全體安委會(huì)成員召開2025年第四季度安委會(huì)會(huì)議。會(huì)上聽取了安全管理處匯報(bào)的分公司年度安全生產(chǎn)工作總體情況。隨后，參會(huì)人員集中觀看了2025年全國(guó)消防日安全警…

為切實(shí)保障金橋區(qū)域熱用戶供暖質(zhì)量，有效應(yīng)對(duì)低溫天氣挑戰(zhàn)。12月11日，金橋分公司啟動(dòng)金橋調(diào)峰鍋爐，通過多熱源互補(bǔ)運(yùn)行模式，進(jìn)一步夯實(shí)冬季供暖“安全屏障”。目前，金橋分公司供熱區(qū)域已形成以金橋熱電廠、京能熱電廠及大唐長(zhǎng)輸熱源、調(diào)峰熱源廠等多熱源供熱體系，多熱…

為切實(shí)保障小區(qū)居民冬季供暖，12月9日，金橋分公司組織各運(yùn)營(yíng)所、生產(chǎn)處技術(shù)骨干，對(duì)中海錦繡城小區(qū)開展供熱二次網(wǎng)調(diào)網(wǎng)工作。本次調(diào)網(wǎng)邀請(qǐng)綠谷節(jié)能廠家技術(shù)人員對(duì)二次網(wǎng)平衡儀的使用全程現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保調(diào)網(wǎng)工作科學(xué)高效推進(jìn)。為夯實(shí)實(shí)操基礎(chǔ)，前期廠家已在分公司組織專項(xiàng)…

2025年度冬季來臨，燃熱市政公司工作重點(diǎn)由夏季技改任務(wù)轉(zhuǎn)為冬季供熱二次網(wǎng)保駕護(hù)航搶修任務(wù)。隨著氣溫的降低，保民生供熱搶修任務(wù)更加艱巨。為切實(shí)保障冬季供熱管網(wǎng)“生命線”，燃熱市政公司提前部署，以“清單化管理、精細(xì)化保障”為準(zhǔn)則，全面掌握搶修材料的接收、存儲(chǔ)…

為系統(tǒng)推進(jìn)集團(tuán)供熱業(yè)務(wù)向精細(xì)化、智慧化、高效化方向發(fā)展，12月11日，集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心牽頭和企業(yè)管理中心、計(jì)劃發(fā)展中心等部門組成聯(lián)合調(diào)研組，赴包頭熱力集團(tuán)開展深度調(diào)研交流。本次調(diào)研聚焦供熱運(yùn)營(yíng)全鏈條管理，圍繞成本控制、能耗優(yōu)化、技術(shù)改造、資金管理及政策銜接…

為切實(shí)守護(hù)職工身體健康，提升職工幸福感與歸屬感，12月12日，集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合內(nèi)蒙古工人療養(yǎng)院（內(nèi)蒙古康復(fù)醫(yī)院）在燃?xì)鉄崃緯?huì)議室開展“關(guān)愛職工健康，賦能燃熱前行”專場(chǎng)義診活動(dòng)，為燃?xì)鉄崃韭毠に蜕蠈I(yè)醫(yī)療服務(wù)。本次義診活動(dòng)邀請(qǐng)到運(yùn)動(dòng)康復(fù)、蒙醫(yī)、中醫(yī)等領(lǐng)域…

12 月 9 日至 10 日，為進(jìn)一步提升新城雅居售樓中心員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平，精準(zhǔn)匹配客戶需求，推動(dòng)項(xiàng)目銷售工作提質(zhì)增效，燃熱房地產(chǎn)公司組織開展為期兩天的銷售人員專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，銷售人員、客服人員及案場(chǎng)管理人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)緊扣銷售實(shí)戰(zhàn)需求，以“實(shí)用、精準(zhǔn)、高…

為不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，12月13日，辛家營(yíng)分公司組織開展管理人員崗位公開競(jìng)聘工作。本次管理人員公開競(jìng)聘崗位共有5個(gè)，報(bào)名條件合格的競(jìng)聘者10人。競(jìng)聘工作嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正”原則，按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯…

從供暖開始，金橋分公司運(yùn)營(yíng)二所利用物聯(lián)網(wǎng)平衡閥對(duì)建和嘉園小區(qū)二次供熱管網(wǎng)進(jìn)行精細(xì)化調(diào)節(jié)。截止到12月4日，建和嘉園小區(qū)二次供熱管網(wǎng)已基本實(shí)現(xiàn)熱力平衡。今年夏季，為破解傳統(tǒng)供熱管網(wǎng)水力失衡難題，提升供熱服務(wù)質(zhì)效，金橋分公司在建和嘉園小區(qū)夏季檢維修工作中，引…

為持續(xù)深入推動(dòng)二次網(wǎng)精細(xì)化調(diào)節(jié)技術(shù)落地，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力，進(jìn)一步優(yōu)化供熱系統(tǒng)的運(yùn)行效率、提升供熱服務(wù)質(zhì)量，12月11日至12日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織開展供暖期第二次精細(xì)化調(diào)節(jié)實(shí)操培訓(xùn)，各分公司分管外網(wǎng)副經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)所長(zhǎng)、檢修所長(zhǎng)及技術(shù)骨干共1…